一、增值税1、存在混合销售或兼营业务，未进行有效区分或人为将混合销售作为兼营。2、生产经营范围涉及多个税率，将高税率经营项目使用低税率申报。3、既有适用简易计税的业务,同时有适用一般计税方法的业务但未分开核算，计税方法混淆不清。4、增值税申报收入与企业所得税申报收入差异过大。5、将开发产品用于捐赠、赞助、...

灵活用工是全日制劳动用工以外的用工形式，指企业在进行社会外部用工时，个人不与企业及其关联组织建立雇佣关系、劳务关系，组织与个人直接建立合作关系的模式。双方遵循“风险共担、利益共享”的原则，建立平等的业务承揽合作。社会层面近期，人力资源社会保障部印发通知，部署开展人力资源服务机构稳就业促就业行动-创新发...

灵活用工最早起源于美国，我国的市场发展目前也正处于一个发展的阶段。目前，由于中国市场正处于快速成长期，在产业结构调整和疫情的催生下，“灵活用工”自然成为了当今我国用工市场的热门话题之一。虽然，“灵活用工”的市场诱惑力极大，但如果企业没有进行正确的灵工选择，其中的风险也是不容小觑的。那么在灵活用工方面...

灵活用工作为当前炙手可热的用工模式，指的是一种具有短期性、临时性、灵活性特点的新型人力资源用工方案。其核心，就是帮助企业在“合法、规范”的用工前提下，找到一个专业匹配度高、用工时间灵活的人员，由此企业可达到降低用工成本，提高用工效率，合规完善纳税流程等问题；而对个人而言，灵活用工可满足个人依据个人时...

从多所“双一流”高校近日发布的2021届毕业生就业质量报告来看，在就业选择方面，毕业生中产生的就业新形式——“灵活就业”成了非常有存在感的一项数据。据统计，在2021届毕业生中，南京大学灵活就业人数为218人，占比7.01%；上海交通大学校灵活就业人数为241人，占比7.57%；华东师范大学非公费非师范生本科毕业生中灵活就...

伴随着我国人口红利的消退、劳动力成本费逐渐增长、国家新政策和相关法律法规的持续调节健全，以外卖货运、滴滴司机为象征的新型就业趋势的迅猛发展，激发了我国灵活用工行业的迅速发展。在当代企业管理中，如何采取更加灵活的用工模式来为企业降本增效，已成为当今人们关注的热点问题。环顾四周新的工作形态，例如酒店餐饮...