11月29日，由中国连锁经营协会举办的“2022中国连锁企业人力资源峰会”在苏州召开，会上发布《2022中国连锁企业人力资源关键指标》（以下简称“指标”）。指标显示，2021年，餐饮、便利店业态受访企业的灵活用工占比明显高于其他业态。指标显示，2021年，餐饮灵活用工占比为19.82%，便利店灵活用工占比17.49%，超市、百货/购...

01关于“应纳税所得额”什么是企业所得税应纳税所得额呢？根据《中华人民共和国企业所得税法》第五条规定：企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。应纳税所得额如何计算呢？实务中应纳税所得额计算公式可以采用直接法与间接法两种方式：（1）...

从雇主角度来说，灵活用工代表了一种相对传统劳动关系而言综合服务成本更低、用工方式更灵活、使用起来更方便的一种用工方式。而对于雇员而言，灵活用工的劳动者也是灵活就业者，灵活用工的工作模式代表了工作时间、工作地点、工作方式等更具有弹性和灵活性，个人自主性较强，但无疑也可能带来安全性的缺乏。所以对于灵活用...

近日，国网湖南省电力有限公司全面采用灵活用工平台解决公司内部人员缺口，辅助各下属项目临时用工，解决一线结构性缺员等问题。打开了国内电力系统省级公司采用灵活用工平台服务企业的突破创新。依托灵活用工平台，电力企业可根据业务需求，进行任务发布、任务管控、任务验收、在线结算等灵活用工的全流程线上闭环管理，实...

2022年政府工作报告提出，完善灵活就业社会保障政策,开展新就业形态职业伤害保障试点。这是政府工作报告从2019年起，连续第四年提到“灵活就业”。作为新的就业趋势和就业渠道，灵活就业被寄予“保就业”的厚望。根据广州市自由职业统战工作专题调研组2021年的一项报告指出，广州现有自由职业人员约30万人。由于没有用人...

近三年来，因为疫情原因，企业正常生产经营也颇受影响。当企业所在地因疫情爆发停工停产时，一边是产销停滞，一边是成本维持，给企业带来沉重负担。在发生疫情后的用工保障和待遇方面，人社部门也做出了诸多解释和指导，合法用工是用工单位的责任。频繁的停工歇业，也让不少企业面对存亡的挑战，因此对企业来说，在合规前提...