从国际经验来看，弹性用工能有效促进就业。对于业务周期性强的文旅企业，弹性用工有助于保持人力资源的灵活性与竞争力。目前，就业市场的主要需求方企业呈现出弹性化趋势。文旅企业存在项目制、季节性特点，有项目时需增加用工，淡季时需减少人数，弹性化特征显著。互联网时代更进一步表现为远程工作、居家办公，文旅企业对...

当前，正处求职招聘旺季，各类求职招聘活动火热举办，积极帮助高校毕业生挖掘求职岗位、拓宽就业渠道，促进高质量充分就业、优化人力资源流动配置。但也有一些不法分子利用网络渠道发布虚假招聘信息，设置“央国企内推”“直签保录取”等骗局，严重扰乱春招市场秩序、侵害求职者合法权益。为加强风险防范，人力资源社会保障...

促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。本市以实施就业优先战略为引领，持续推进首都高质量充分就业。2024年，全市城镇新增就业29.9万人，城镇调查失业率均值4.1%，人均地区生产总值、全员劳动生产率等多项指标保持全国领先。“小而精”的招聘会，“家门口”的就业培训，空调房里的“零工市场”……...

5月26日，人社部等五部门联合发布《关于进一步健全就业公共服务体系的意见》（下称《意见》）。《意见》明确提出“按规定实施政府购买就业服务，支持经营性人力资源服务机构、社会组织等提供公益性就业服务。”这意味着，在就业服务领域，人力资源服务业需要兼顾"公益 + 市场"的双重属性。政府资源向...

近些年来，随着各种新职业新岗位的不断涌现，青年的就业观念也在悄然发生着变化。通过建立职业认知新模式，许多年轻人不再将就业仅视为养家糊口的手段，也不再盲目追逐传统的“体面工作”，而是更加注重自我情绪的表达和自我价值的实现，在职业岗位的选择上更加灵活和多样化。职业认知新模式，不仅是促进青年就业的重要途径...

为规范网络交易平台向平台内经营者收取佣金、抽成、会员费、技术服务费、信息服务费、营销推广费等收费行为，维护平台内经营者合法权益，促进平台经济健康有序发展，近日，市场监管总局研究起草了《网络交易平台收费行为合规指南（征求意见稿）》（以下简称《指南》），并向社会公开征求意见。《指南》共28条，主要内容包括...