最新案例近日，广东省惠州市某公司因为在日常业务中“四流不一致”引起了税务局的注意。经税务稽查局查实：该公司与个人伍某进行业务往来，因个人无法提供给发票，因此接受了另一家深圳公司开具的发票，惠州公司与深圳公司并无实际业务发生。处罚结果：深圳公司与惠州公司之间属于虚开发票行为；惠州公司属于违反税收管理的...

1.弹性或“灵活”工作制“弹性”是一个总称，那些打破传统朝九晚五、五天工作日结构的工作形式都可称为弹性工作制。其核心是，有许多个体更倾向于自由工作，而不是在固定时间、固定地点，以固定方式完成特定任务。目前，弹性工作制正在快速发展，它的呈现形式也在不断扩展。吉尔·斯图尔特在Capability Jane公司担任行政总监...

对于在职员工来说，每个月企业为自己缴纳的社保就是自己退休后的基础保障，但是对于灵活就业人员，为了给自己提供年老后的收入保障，到底是选择社保还是商业险，这是一个必须要面对的问题。社保与商业险的区别：1.性质不同社会保险具有社会保障性质，是国家对劳动者承担的一种社会责任，属于非盈利性事业。商业保险则以盈利...

用工难的问题并不只在于“招工难”，还在于管理难，尤其是企业在遇到大量用工或者流动性大的时候，比如不少企业在短期或季节性用工时，会出现社保增减和成本票问题繁琐等情况。面对这些问题，很多企业会选择用“灵活用工”的方式来应对，但同样也面对以下问题：1.无票支出问题。企业跟大量零工或临时工之间并不存在劳动关系...

近年来，零工市场发展迅速，不仅为用人单位提供更低成本更便捷的用工方式，更为劳动者就业提供更低门槛更灵活形式，发挥了就业“蓄水池”的重要作用。然而，当前零工市场依然存在监管困难，劳动者权益保障不足等诸多问题，面对日趋庞大的零工队伍，急需进一步完善平台建设提供必要保障。零工市场满足了当前互联网经济的需求...

2022年7月7日，人社部印发《关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动的通知》，强调要“着力保障重点领域用工，搭建人力资源服务供需对接平台，创新发展灵活用工服务”。国家对灵活就业的支持激发了灵活用工市场快速发展，规范性政策也更好的引导灵活用工行业朝着正确的方向前进。据统计，2017-2020年灵活用工市场规模复合...