随着互联网时代的到来，企业在数字化和新业务双重冲击下，就业生态正在面临重塑，在共享经济，平台经济快速发展的时代热潮下，灵活用工的热度也处于快速的上升期，与此同时灵活用工平台也进入到了爆发式增长阶段。但是，对于这一新事物，很多企业产生了疑问：灵活用工平台就是灵活用工吗？为什么要使用灵活用工平台呢？今天...

Q给单位的临时工结算完费用后，这笔费用是工资还是劳务报酬？A情况一：若临时工与单位存在雇佣关系：按照工资薪金进行财税处理1. 雇佣关系的表现：签订了雇佣关系的劳动合同并按月定期支付报酬【例】按月支付报酬的保洁人员2.个人所得税按照工资、薪金所得预扣预缴个人所得税3.企业所得税按照工资、薪金税前扣除作为福利费、...

后疫情时代，经济恢复面临诸多不确定性，而构建双循环新发展格局给出了确定性的指向。新冠肺炎疫情给世界带来的损失至今无法估量。联合国下属的国际劳工组织曾发布报告称 ：新冠肺炎疫情导致2020年第二季度全球工时减少14%，相当于4亿个全职工作岗位的损失。这远大于2008年国际金融危机的冲击。危机总是突如其来，但危机中又...

外卖小哥、网约车司机、电商主播……平台经济、共享经济蓬勃发展，孕育出丰富的就业方式。据统计，深圳新就业形态从业人员约160万人，是我市经济社会发展的重要力量。近年来，深圳从顶层设计着手保障新就业形态劳动者权益，全力消除“小哥们”的“青春饭焦虑”，让他们更有职业获得感和幸福感。这是记者10月13日随市人大代表...

从时间维度观察大企业税务风险管理——不同发展阶段，税务风控重点差异明显掌握了规律就容易抓住重点，进而更好地实现突破——这一道理在大企业税务风险管理领域同样适用。从时间维度观察大企业时，很容易发现生命周期理论在税务风险管理领域衍生出的清晰规律：在不同发展阶段，大企业税务风险防控重点明显不同。无论是从大...

关于“就业”问题，二十大报告中强调：“支持和规范发展新就业形态”，而灵活就业则是当下最受欢迎、最热门的新就业形态之一。这种新的就业形态对于企业来说即为新的用工模式——灵活用工。随着我国经济结构及劳动力结构的不断变化，灵活用工逐渐走入企业视野，并成为企业缓解用人压力，提高用人效率的方法之一。特别是在疫...