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作者:河南人才共享科技集团时间:2024-09-29在当今灵活多变的商业环境中,零工经济正成为企业优化资源配置、提升效率的重要策略。对于众多行业而言,特别是那些对创意设计有持续需求的企业,美工设计零工无疑是一个极具吸引力的选择。以一家快速发展的电商公司为例,为了在激烈的市场竞争中脱颖而出,他们需要不断更新网站和产品图片,以吸引并留住顾客。然而,全职美...
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作者:河南人才共享科技集团时间:2024-09-27市场准入制度是社会主义市场经济基础制度之一,是推动有效市场和有为政府更好结合的关键。为深入贯彻党的二十届三中全会精神,完善市场准入制度,深入破除市场准入壁垒,构建开放透明、规范有序、平等竞争、权责清晰、监管有力的市场准入制度体系,经党中央、国务院同意,现提出如下意见。完善市场准入负面清单管理模式由法...
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作者:河南人才共享科技集团时间:2024-09-26零工市场,一头连着用人单位,一头连着零工群体,是吸纳就业的重要“蓄水池”。7月17日,记者从省人社厅获悉,该厅印发《关于加强零工市场服务体系建设的实施意见》(以下简称《意见》),提出到2025年年底,我省要基本建成“1+19+N”零工市场服务体系,即建设1个省级综合性的零工市场,17个省辖市、济源示范区、航空港区分别...
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作者:河南人才共享科技集团时间:2024-09-25员工福利不仅在员工薪酬中占据着重要的位置,而且还对员工的工作积极性和创造力有着重要的影响;然而,以往传统的福利政策已经无法满足新时代员工的期望和诉求。随着社会生活的数字化和智能化趋势日益明显,员工福利管理也应该与时俱进;对此,企业必需重新审视员工福利的考量因素,以满足不同年龄层次员工的多元化需求喜好...
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作者:河南人才共享科技集团时间:2024-09-2401人效提升成为组织的当务之急在不稳定、不确定、复杂和模糊的环境下,组织人效成为HR最关注的话题。组织是否能迅速提升自身的弹性、敏捷性和灵活性成了企业家和人力资源专家最大的挑战。在传统HR视角中,人力被想当然地视为人力资源和人力资本。站在企业经营的人效视角看,资源和资本是否能真正的为企业带来收益,则...
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作者:河南人才共享科技集团时间:2024-09-23日前,北京市人力资源和社会保障局研究起草了《北京市灵活就业社会保险补贴人员认定和审核办法(试行)(征求意见稿)》,面向社会公开征求意见。征求意见稿对灵活就业人员申请享受社会保险补贴的资格认定作出了规定,并提出灵活就业人员享受社会保险补贴期间,每3个月应至少报告一次,工作内容发生变化时,应及时报告变化情...