员工与单位签订了合伙协议，就从“打工人”变成“合伙人”了吗？如何判断双方建立的究竟是劳动关系还是合伙关系？通过一起案件，共同了解相关法律知识。案情简介2018年1月10日，胡某与甲公司签订《劳动合同》一份，约定胡某在甲公司下属的某门店担任店长，合同期限自2018年1月10日至2020年1月9日。由于胡某工作期间业绩突出...

伴随着我国数字经济的快速发展，由现代信息网络和通信技术驱动的新型灵活就业已成为重要的新就业形态，对于稳定就业形势具有重要意义。暨南大学经济与社会研究院和智联招聘联合发布《2023中国新型灵活就业报告》。本报告基于2018年1月-2023年5月“智联招聘”网站脱敏的职位需求和求助者简历投递数据，对我国新型灵活就业最新...

营业外收入是否要缴纳增值税？问题内容：“我司销售货物，提货一部分，后货物开始跌价，客户违约，剩余货物付款后未提货，弃货。我司讲余下货款计入营业外收入，是否缴纳增值税。”税局回复：“根据《国务院关于废止《中华人民共和国营业税暂行条例》和修改《中华人民共和国增值税暂行条例》的决定》（国令第691号）规定：“...

在企业管理中，福利管理对企业至关重要，好的福利管理可以让企业吸引和保留关键人才，从而提升企业竞争力，而如何将员工福利的利益发挥到最大，增加员工的忠诚度和归属感，已经成为福利管理的关键点。借用罗振宇2022年《时间的朋友》跨年演讲中的一段话，“你看，我们原来还是幼稚了，以为月饼就是个福利，它就是钱，就是糖...

劳动型市场劳动型市场主要包括蓝领群体，以生活服务型岗位及劳动密集型岗位为主。这些岗位包括外卖、快递、操作工、项目人员、服务员等。优势：企业可以根据工作需要随时增加或减少用工人数,能够满足企业在高峰期的用人需求，具有较高的灵活性，同时为个人提供更多的就业机会。技术类技术类岗位包括IT人员、人工智能开发人员...

WelfareON 9.6假设一家公司年终发放的福利，有两种方案：一种是发500-1000元的过年费；一种是提供可选择的 N 种生活耐用品，如破壁机、空气炸锅、吸尘器等。从公司的角度上看，哪一种方案更能体现福利对员工激励效果呢？福利管理是人才激励的重要组成答案显然是第二种。为什么呢，发现金不是更实用吗？发钱固然更实用，但因...