灵活用工背景概况现在，很多人都会片面地认为“劳务派遣”、“小时工”就是“灵活用工”，实际上灵活用工包含很多方面，逐渐影响人们的就业和工作模式。灵活用工”的定义：包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活、以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活、以业务外包为代表的服务形态上的灵活，以及以平台型用工为代表的就业...

近期，《党的二十届三中全会〈决定〉学习辅导百问》一书面世，其中，就“为什么要健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度”进行了权威解读。《决定》指出：“健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度，扩大失业、工伤、生育保险覆盖面，全面取消在就业地参保户籍限制，完善社保关系转移接续政策。”这...

今年起，灵活就业人员参加郑州市职工基本医疗保险的，应当同时参加生育保险，灵活就业人员按时足额缴费可享职工生育医疗保险待遇。在此基础上，为进一步做好全市基本医疗保险、生育保险待遇保障，经市政府同意，郑州市调整全市职工基本医疗保险、生育保险待遇有关规定。这是记者7月30日从郑州市医疗保障局获得...

从单体个人的角度看，有生存需求、心理需求、安全需求、尊重需求、自我实现需求等，这些都可归于低层次需求和高层次需求两大范畴之内。从群体组织的角度看，有团队需求、组织需求、企业需求等，甚至从更为宏观的环境角度看，还有市场需求、社会需求、国家需求、时代需求等。有人的地方就会有需求。那么处在人口密集的时代，...

近日，人力资源社会保障部、国家发展改革委、商务部、教育部、农业农村部、全国总工会、全国妇联印发《关于加强家政服务职业化建设的意见》，提出加强家政服务职业化建设的10条任务举措，进一步促进家政服务领域高质量充分就业，更好满足人民群众家政服务消费需求。其中，在扩大家政服务从业规模方面有哪些举措？快来看看吧...

为什么很多企业愿意采用灵活用工的形式？灵活用工作为一种新的用工模式，对企业来说，在新的经济形势下，灵活用工有助于企业节省招聘成本，缩短招聘周期，提高人才保留率和人岗匹配率，实现业务的灵活配置，从而降低综合用工成本。对个人来说，新生代就业人员更追求在工作中实现自我价值，共享经济时代也为个人带来了更多的...