城市是否年轻关键不在于年龄，而在于是否为青年预留了足够的向上生长空间。在《中共北京市委关于制定北京市国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》中，北京通过更前瞻的产业布局、更灵活的制度设计和更具温度的公共服务，回应青年对就业与成长的现实关切。从新职业不断涌现，到技能通道重新打通；从高校专业与产业需求...

“数字人”24小时不间断面试，输入岗位需求就能生成考题；全球人才管理平台一键链接跨境用工资源……作为现代生产性服务业的重要支柱，我国人力资源服务业正迎来转型关键期：年均为3亿人次劳动者搭建就业桥梁，为5000多万家次用人单位提供专业支持，在数字化浪潮与全球化布局中，开启人才服务产业、产业带动人才的新篇章。聚...

习近平总书记强调，“要坚持以人民为中心的发展思想，创造更加良好的就业和劳动条件，推进高质量就业”。中央经济工作会议提出：“着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”“实施稳岗扩容提质行动，稳定高校毕业生、农民工等重点群体就业，鼓励支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工保险”。今年如何落实稳就业重点任...

为全面落实党中央、国务院关于稳就业、稳企业、稳市场，稳预期的决策部署，推动实现高质量充分就业，人力资源社会保障部近日印发通知，部署开展2026年全国公共就业招聘专项活动。全年抢抓重点时段，围绕重点群体就业需求，瞄准经营主体用工需求，组织系列招聘活动，实现月月有活动、招聘不打烊、送岗不停歇，打造“10+N”公...

2025年经济发展向新向优 预期目标圆满实现（2026年1月19日）国家统计局2025年，面对国内外经济环境的复杂变化，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各地区各部门深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，坚定不移贯彻新发展理念、推动高质量发展，统筹国内国际两个大局，统筹发展和安全，实施更加积极有为的宏观政策，纵...

随着数字经济和平台经济迅速发展，外卖骑手、网约车司机、自由职业者等新就业形态劳动者规模持续扩大。这些新兴灵活的就业岗位普遍具有“去雇佣化”特点，工作弹性较大，与平台或客户之间大多不是传统的雇佣关系。一个现实情况随之而来：大批新就业形态劳动者无法按照传统方式享受养老、医疗、失业等保障。能否有效解决这个...