对企业来说，如何通过合规化、智能化、人性化的福利吸引和留住优秀员工，激发员工工作积极性，从而为企业降本增效，是企业在实际运营中必须面对的课题。越来越多的企业正在通过灵活多样的员工福利计划有效吸引和留住优秀员工。如今，在企业数字化转型浪潮下，企业和员工对福利的需求已经从传统的物质层面变为追求物质与精神...

习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时关于促进高质量充分就业的重要讲话，为做好新时代新征程就业工作、促进高质量充分就业提供了根本遵循，对完善就业公共服务制度、健全就业公共服务体系擘画了蓝图。奋战在人社事业一线的系统干部职工纷纷表示，要深刻理解把握习近平总书记重...

灵活就业人员如何办理参保？如何进行社保转移接续？能否领社保补贴？近日，山西省人社部门针对这些热点问题给出“指南”。灵活就业包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。灵活就业人员参加基本养老保险有两种制度可选择：▶一种是以个人身份参加企业职工基本养老保险，缴费由个...

“共享设计师”“共享程序员”“共享会计师”在职场上屡见不鲜。这些“共享员工”一般不和企业签订固定合同，而是与企业就某一项目进行短期合作。在北京的一家信息技术公司，交付工程师赵松松正忙着跟进项目进度，不过他的身份有些特殊—— “共享员工”。在整个办公区里，有不少员工和他一样，不只服务于一家公司。如今，使...

随着互联网平台经济迅速发展，新就业形态用工方式更加灵活复杂，如何维护新就业形态劳动者劳动保障权益成为劳动争议审判实践中出现的新难题。2024年4月30日，河北省高级人民法院发布新就业形态劳动争议典型案例。旨在强化规则引领，加强对新就业形态中规避劳动关系行为的法律规制，以规范平台企业依法用工，保障新就业形态劳...

零工市场是劳动者实现灵活就业的直接渠道和便捷平台，对促进劳动者就业增收发挥着重要作用。近日，山东省人力资源社会保障厅等6部门印发《关于进一步加强零工市场规范化建设的通知》，明确要将零工市场纳入就业公共服务体系建设整体谋划，结合推进“社区微业”行动、“家门口”就业服务站建设，本着数量...