灵活用工即为企业提供专业而灵活的用工服务，以有效应对企业季节性、临时性、周期性的发展变革挑战。简单来讲，除劳动劳务关系之外， 其他用工关系都可以统称为“灵活用工”的范畴。1从灵活用工的应用区域来看经济越发达的区域，灵活用工需求越大。东部沿海地区凭借开放的经济环境和先进的制造业基础，...

灵活用工迎来新发展：灵活用工的崛起，除了人工成本不断上升这一必然趋势之外，还有两个大背景。//个体价值的崛起管理学家陈春花曾在《激活个体》一书中提出，未来组织和成员之间的关系，已经不再是服从和雇佣的关系，而是平等和合作的关系，这背后实际是个体价值的崛起。对年轻一代而言，他们对自我价值的追求远远超过对物...

近年来，企业发展呈现出朝气蓬勃的良好势头，越来越多的管理者意识到员工福利对于企业管理的重要性。但许多企业仍然实施传统“一刀切”的福利政策，由于员工不同年龄、不同地域、不同文化等背景因素，造成了需求和喜好差异，因此如何选择令员工满意的福利产品成为关键问题。虽然目前市场上的福利产品多种多样，但大多数企业...

云南省昆明市宜良县充分发挥新业态、新就业群体优势，创新举措推动快递员、外卖配送员、货车司机成为“先锋能手”、变身“服务帮手”、转型“治理好手”，探索新业态、新就业群体融入基层治理的新路径。全盘协作统筹增强组织力聚焦破解快递物流行业党建基础薄弱、作用发挥不足等问题，全盘统筹、...

灵活用工背景概况现在，很多人都会片面地认为“劳务派遣”、“小时工”就是“灵活用工”，实际上灵活用工包含很多方面，逐渐影响人们的就业和工作模式。灵活用工”的定义：包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活、以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活、以业务外包为代表的服务形态上的灵活，以及以平台型用工为代表的就业...

近期，《党的二十届三中全会〈决定〉学习辅导百问》一书面世，其中，就“为什么要健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度”进行了权威解读。《决定》指出：“健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度，扩大失业、工伤、生育保险覆盖面，全面取消在就业地参保户籍限制，完善社保关系转移接续政策。”这...