打破户籍、区域、身份限制，支持城乡劳动者在就业地、求职地享受就业服务。

完善企业服务保障制度，对国有企业、民营企业、个体经营组织等，提供均等化的招聘用工等就业服务。

持续完善就业公共服务功能，面向各类服务对象，提供有针对性的职业指导、职业介绍等服务。

建好“家门口”就业服务站、零工市场，打造“15分钟服务圈”，推行“大数据+铁脚板”服务模式，推动服务资源下沉基层。

实施就业公共服务人员能力提升计划，建设一支结构合理、素质优良的服务人员队伍。

进一步发挥市场化人力资源服务机构作用，扩大专业化服务供给，促进人力资源有效对接。