挖掘培育新的职业序列，人社部门要做这些事
时间：2024-11-12 09:38:51点击量：501次
随着经济社会发展，科技进步、产业结构调整升级，新产业、新业态、新模式加快发展，新职业应运而生，随之不断涌现并发展起来，需要及时征集发布。
及时征集发布新职业
具有十分重要的意义
有利于促进就业创业
对新职业信息进行征集、规范和发布，可以提升新职业的社会认同度，扩大劳动者的就业选择空间。
有利于促进人才培养和市场需求对接
有利于促进人才培养和市场需求对接发布新职业、开发新标准，可以为职业教育的专业设置、教学设计和教材开发等提供依据和参照，提高技能人才培养的针对性和适用性。
有利于推动新业态健康发展
通过制定相关标准规范，引导新职业健康发展，从而推动新业态更加规范化、专业化。
积极挖掘培育新的职业序列 重点是做好三个方面的工作
持续征集发布新职业
人力资源社会保障部 已经建立新职业信息发布制度
今年，发布了生物工程技术人员、口腔卫生技师、工业互联网运维员、会展搭建师、文创产品策划运营师、智能制造系统运维员等19个新职业。
将围绕发展新质生产力
服务传统产业改造提升、
新兴产业培育壮大
和未来产业的布局建设
持续动态调整职业分类体系
每年征集发布一批新职业信息
加快新职业标准和培训基础资源开发
充分发挥市场主体作用 依托龙头企业、行业组织和院校等 开发新职业标准或评价规范 加大新职业基本职业培训包 和培训教材开发力度
大力促进新职业从业人员能力提升 坚持市场导向、就业导向 广泛开展新职业从业人员培养培训 组织新职业评价机构的征集遴选 有序开展 用人单位自主评价和社会化评价 在各级各类职业技能竞赛中 积极设置新职业的竞赛项目
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