@注重合规的企业,灵活用工期间,这些税务安全隐患定要注意
时间:2023-11-03 10:00:35点击量:497次


据数据统计,2022年中国灵活用工市场规模将突破1万亿元,同比增长34.9%,创近5年来新高。2023年,灵活用工市场规模将继续增加至1.4万亿元。


随着企业与个人对灵活用工追捧热度的不断高涨,灵活用工市场在不断蓬勃发展,而在灵活用工的过程当中,仍隐藏着企业与个人不可忽视的税务安全隐患。

#1

灵活用工和个体户区别是什么?

个体工商户是指在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商经营活动的自然人或者家庭。


灵活用工常指社会化用工,即个人不与企业及其关联组织建立劳动关系/劳务关系,双方是平等的民事合作关系。如社交电商行业店主与平台的关系。

#2

灵活用工属于综合所得还是经营所得?

按照主管税务部门的要求承接合规的用工场景时,且收入非劳务所得时,个人灵活用工场景下获取的收入属于经营所得。

#3

灵活用工平台个人收入

会并入综合所得吗?

不会。


政策依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十条:居民个人从中国境内和境外取得的综合所得、经营所得,应当分别合并计算应纳税额;从中国境内和境外取得的其他所得,应当分别单独计算应纳税额。

#4

灵活用工平台个人收入需要

年底汇算清缴吗?

灵活用工平台个人收入是否需要汇算清缴视情况而定。若个人仅通过合规的灵活用工平台获取收入,则不需要做经营所得汇算清缴。因为个人通过灵活用工平台获取的收入,已按照相关部门要求按月完成申报。


若个人通过非合规的灵活用工平台获取经营所得类收入,或通过多个平台(发放主体公司不同)获取收入,且符合国家税务部门要求的汇算清缴人群,则需要做经营所得汇算清缴。


政策依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十条:居民个人从中国境内和境外取得的综合所得、经营所得,应当分别合并计算应纳税额;从中国境内和境外取得的其他所得,应当分别单独计算应纳税额。

#5

灵活用工平台如何报税?

灵活用工平台需取得相关资质后才可以代个人报税,具体报税流程为:按照资质及当地相关部门要求,按月或季度整理数据,提供在本平台发放的个人信息及收入情况给到相关部门,完成收入申报和税费缴纳,并最终取得合规的报税凭证材料。


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