就业是最基本的民生。

我国灵活就业规模巨大，零工工种从服务员、建筑工等传统岗位，拓展到外卖骑手、网约车司机、直播营销、创意设计等。作为提供灵活就业岗位及信息的重要载体，零工市场在稳就业、促就业当中发挥着日益重要的作用，为新老领域、千行百业持续作出新贡献。

今年以来，多地新开设零工市场，帮助更多灵活就业人员更快找到新工作，而且更有保障，服务更加暖心。

公开资料显示，湖北省大力推进“零工驿站”民生实事项目建设，精准服务灵活就业人员就地就近就业；山东省出台支持省级零工市场高质量发展的实施意见，构建了具有山东特色的“专精特新”零工市场政策体系；浙江省政府将零工市场建设列为十大民生实事之一；深圳市龙华区积极推动建设用人单位与零工群体沟通桥梁，将“龙华就业第一站”打造为辐射带动全区零工市场的桥头堡。

今年，贵州省加强零工市场建设，拓宽灵活就业人员就业渠道，健全就业公共服务体系。在零工市场建设中，印发《贵州省零工市场建设实施方案》，强化制度建设、工作保障、供需对接；对全省零工市场的场地设施、管理制度、业务流程及服务行为等制定统一标准，要求县级及以上零工市场统一设置综合服务区、零工待工区、招工洽谈区，动态发布求职、用工信息，提供失业登记、技能培训、劳动维权、政策咨询、饮水休息等服务；建立人社、财政、住建、民政、市场监管五部门共同参与的工作机制，从零工市场用地规划、资金支持、服务事项等方面，建立部门联动、上下联动的工作制度。

例如，黔西市零工市场自今年4月建立以来，与400家企业建立合作关系，收集并录入灵活就业人员信息600条，测试完成促进用工需求配对服务121条。规范有序的用工环境为零工人员和用工主体提供服务，最大限度保障双方的权益，灵活就业人员实现从“路边等活”到“市场刷活”的转变。目前，毕节市已完成零工信息登记8000余人，发布用工信息2万余条，实现灵活就业4000余人次。

鉴于零工市场存在就业信息不对称、供求匹配度偏低等诸多问题，统筹规划建设零工市场、零工驿站等场所，打造零工市场线上线下融合平台具有重要意义。

为有效促进供需匹配对接，贵州省各级人社部门结合零工就业特点，常态化开展走访、摸排，建立“零工岗位库”和“零工人员库”，通过高频率、不间断组织各类线上、线下招聘会、直播带岗、上门送岗等活动，促进供需匹配对接。为待工时间长、低收入家庭、残疾等就业困难群体单独建立台账，加强就业援助，优先组织其与适合的用工主体开展“一对一”“一对多”的洽谈，促进稳定就业。

福建省“女性就业创业促进计划”中提出实施“福见如愿·宝妈灵活就业三百行动”，以“宝妈”灵活就业需求为导向，每年动员百家企业供岗、百个示范基地招聘、组织百场赋能培训，帮助因生育中断就业且有就业意愿的女性好就业、就好业。其中，莆田市妇联联合多部门打造了乡村巾帼工匠学院平台，鼓励“宝妈”们参加学院定制化、小班化的技能培训，引领她们投身“乡村振兴巾帼行动”，帮助“宝妈”争取更多社会资源。目前，莆田市涵江区的60多位“宝妈”们通过5种不同性质的岗位灵活就业，在新平台、新方式、新领域中实现了自己的人生价值，在新的工作岗位上发光发热。

车间里流水线上的女工、屏幕中侃侃而谈的电商主播、田间地头用科技种菜的女农人……得益于妇联组织的牵线搭桥，“宝妈”们有了重返职场并发挥才能的机会。目前，福建省莆田市涵江区的60多位“宝妈”们通过5种不同性质的岗位灵活就业。

莆田市妇联主席李晶表示，实行灵活工时制度或灵活报酬支付制度，推动“宝妈”们重返职场，实现了“宝妈”就业、企业用工、家庭照护的多赢局面。