现如今，居家办公已经成为一种我国特殊但不特有的办公方式。据悉，疫情发生后，包括Twitter、亚马逊、Google、Facebook、苹果等在内的多家国际公司都采取了居家办公，比如亚马逊的员工可以一周在办公室工作三天，剩下两天可以选择继续在公司或是在家办公。根据最新的调查，有不少美国白领表示愿意少休假或增加工作时长，来换取完全居家办公的选择。
之所以居家办公在特殊时期受到政策的提倡和员工的青睐，是因为居家办公有着固有的优点：
1.提高会议效率。远程会议相对于传统会议模式来说，主题更鲜明，重点更突出； 2.减少企业经营成本； 3.降低疫情风险。居家办公可让员工避免乘坐公共交通通勤，减少对外接触及人员聚集。 4.工作更自由。居家办公节约了员工的通勤时间，相对来说工作节奏更自由灵活。
正是因为“居家办公”自由灵活的特点，让人们不由联想到同样办公自由灵活的“灵活用工”模式。但是，虽然两者表面有许多相同之处，但居家办公≠灵活用工，他们之间还是存着巨大差别的。
灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态：包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活；以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活；以业务外包为代表的服务形态上的灵活；以平台型用工为代表的就业形式上的灵活,在平台上，企业和员工之间的关系是合作关系。在“合作关系”下，双方并不承担传统标准化雇佣关系下的相应义务。 而居家办公只是把办公地点换成了家中，虽然脱离了传统的办公环境，不用每天打卡，也不用面对领导和复杂的同事关系，但是，员工与公司之间仍构成合同制下的劳动关系，并不会因为居家办公，而在用人关系上发生改变。据此，双方仍需履行传统雇佣关系下的相应义务与职责。 灵活用工模式，让劳动者一定程度上实现了“自己做老板”“为自己打工”。灵活就业人员虽然在工作时仍需要接受用人单位的工作安排，但是却有了更多选择权。一方面，他们不隶属于任何一家公司，可以根据自己喜好和以往的工作经验、技能，寻找感兴趣的公司和工作任务获得收入，更加自由的选择职业；另一方面，不同于传统的固定薪酬制度，灵活就业人员可以按照“多劳多得”原则，为自己“打工”，计量结算费用。 而居家办公模式，员工与公司间仍是上下级关系，员工更多的仍是“为公司打工”。日常工作中的会议、工作安排只是从线下搬到线上、从公司搬到家里，日报、周报、每日工作计划和流程安排、工作汇报会议、例行会议等等，仍会充斥在居家办公的日常中。更有甚者，员工本以为居家办公会省去来回最少2小时的通勤时间，结果却由于网络沟通的便利，变成了24小时随时远程待命，反而增加了工作负担。 居家办公模式下，员工和公司是“一对一”的对应关系，员工只受所在公司管理。但灵活用工不同，灵活就业人员与公司并不一定是“一对一”关系，反而可能是“一对多”关系。当前，巨大的职场裁员、生活压力、中年危机等原因，已经让越来越多人认识到灵活用工的重要性，他们为了多赚取收入、充分利用时间、最大化实现人生价值，身兼数职，在多个公司谋求职位。
通过上述对比可见，居家办公虽然在打破物理空间的限制，在线上撮合、交易和执行，减少时间成本和金钱成本等方面和灵活用工具有异曲同工之处，但是细致对比来看，两者的差异非常明显。
但无论如何，不可否认，两者都是帮助公司和员工适应疫情带来的不确定性变量、颠覆现有商业运行模式、改变2亿人及更多人工作方式的重要选择。尤其是目前底层技术在办公领域的应用，比如大数据、互联网、虚拟现实等技术的应用已经成熟，已经可以广泛运用到上下班签到打卡、商务会谈、视频会议、财务报销、人事面试等众多场景，这为公司更大范围内采取居家办公和灵活用工创造了条件。
据统计，2021年我国已经有超过6成企业使用灵活用工，有超过4成的企业灵活用工人数占比超过30%。就国外来说，也有许多企业加大居家办公、灵活用工力度，如日本日立、松下等大型公司早就在灵活安排工作时间、缩短工作时间、居家在线办公等多样化的办公方式上进行探索着。
最后，值得注意的是，居家办公和灵活用工虽然符合疫情下企业和员工的双向需求，但是这种模式也存在一些缺点：
一、容易造成严重拖延症。此前在公司办公室，由于有公司领导和同事的监督，会帮助员工提升工作节奏；但是，居家灵活办公下员工无人监管，可能无法有序安排时间和规划，导致工作进度放缓。 二、协作难度加大。虽然可以采取线上会议等形式，但一些问题确需面对面沟通交流，此时在团队协作方面就会出现困难。 三、员工的自觉性或会下降。提升工作自觉性要靠科学的管理、时间分配、及时反馈、纠偏、复盘提升，而居家灵活办公由于工作环境极度自由，或会使得员工无法做好工作科学管理，工作随意随性，进而降低工作效率。
对此，无论是企业和员工都应高度警惕，不能以居家灵活办公为借口而放松工作效率和质量，影响工作整体水平和此前的业绩表现。
·汇用薪为共享经济灵活用工平台，为企业提供共享经济综合服务；
·企业可通过汇用薪平台发布任务、验收、支付，在线查看银行回单、发票等结算凭证。
您身边的一站式灵活用工解决方案服务商
河南首家国有灵活用工平台
更多内容关注公 众 号：河南人才共享科技集团